Depois da saída do português Carlos Tavares da liderança da Stellantis, assumiu funções esta segunda-feira, 23 de Junho, Antonio Filosa como novo Chief Executive Officer (CEO) da Stellantis, tendo pela frente a missão de manter a Stellantis nos lugares do topo do mercado automóvel global, isto numa altura em que a concorrência é forte, com o crescimento dos construtores chineses no panorama internacional.
Filosa, um veterano da indústria automóvel com mais de 25 anos de experiência, passou grande parte da sua carreira na Fiat (parte agora da Stellantis), tendo desempenhado várias funções de liderança, incluindo a de Chief Operating Officer para as Américas e Chief Quality Officer. A sua experiência estende-se por diferentes regiões do mundo, sendo reconhecido o papel que teve por ter impulsionado a liderança de mercado da marca Fiat na América Latina e o aumento da quota de mercado de marcas como Peugeot, Citroën, Ram e Jeep na região.
A nomeação de Antonio Filosa foi unânime por parte do Conselho de Administração da Stellantis, após um processo de busca exaustivo que incluiu candidatos internos e externos. Filosa chega assim à liderança da Stellantis com a determinação de aproveitar os pontos fortes da empresa e enfrentar os desafios da indústria. No seu primeiro dia como CEO, Filosa anunciou desde logo uma nova equipa de liderança, sublinhando que as mudanças “se baseiam no que há de melhor na Stellantis”.
Filosa enfatiza uma mentalidade que coloca as “pessoas em primeiro lugar” (a “people-first mindset”), um profundo entendimento das marcas, produtos e clientes da empresa, e um “espírito empreendedor”. O agora CEO da Setellantis acredita que estas qualidades serão vitais para o sucesso da empresa. Por outro lado, e dentro da filosofia defendida para a equipa de liderança preconizada por este novo CEO, irão ser alavancadas a experiência da indústria e as forças regionais da Stellantis.
Antonio Filosa irá manter a sua função como chefe da América do Norte e das marcas americanas, em simultâneo com a responsabilidade de ser o CEO da Stellantis. Outros membros-chave da nova equipa incluem Jean-Philippe Imparato, que continua como chefe da Europa Alargada e Marcas Europeias (agora incluindo a Maserati), e Emanuele Cappellano, que assume a liderança da América do Sul e da unidade de veículos comerciais Stellantis Pro One.
Como principais desafios, Filosa enfrenta a necessidade de ajudar a Stellantis a recuperar o ritmo de vendas em queda e de uma forte concorrência, especialmente dos rivais chineses, num momento de transformação global da indústria automóvel.

Em termos práticos, a nomeação de Antonio Filosa e a reorganização da equipa de liderança podem ter várias consequências para a Stellantis, entidade que procurará conseguir uma continuidade da sua política interna e uma inovação equilibrada. Sendo um executivo com longa experiência interna, Filosa poderá trazer uma certa continuidade às estratégias estabelecidas, como o plano “Dare Forward 2030” de Carlos Tavares, que visa tornar a empresa neutra em carbono até 2038. No entanto, a sua nova equipa e a sua “people-first mindset” podem infundir novas abordagens e um maior foco na agilidade e na resposta às necessidades regionais dos mercados.
Haverá ainda a defesa da reafirmação da cultura interna no seio da Stellantis. A escolha de um líder de dentro da empresa, com profundo conhecimento da sua cultura e operações, pode reforçar a moral interna e garantir uma transição mais suave. Filosa já indicou que as mudanças visam aproveitar o “melhor da Stellantis” em termos de talento.
Outra diretriz que será relevante na estratégia da Stellantis passa pea colocação do foco nos Mercados Chave. O facto de Filosa manter a liderança da América do Norte e das marcas americanas sugere um foco contínuo e estratégico nesses mercados, que são cruciais para a rentabilidade da empresa. Ao mesmo tempo, deverá haver uma pacificação das relações com o Conselho de Administração, isto depois da saída de Carlos Tavares ter sido justificada em alguns meios por alegados conflitos com aquela entidade dentro da Stellantis. A escolha unânime de Filosa e as suas declarações iniciais podem indicar uma fase de maior alinhamento e estabilidade entre a gestão executiva e o conselho.
Recorde-se que a Stellantis gere um vasto portfólio de 14 marcas, podendo a experiência de Filosa em impulsionar o sucesso de marcas individuais ser crucial para otimizar o desempenho de cada uma e evitar a canibalização, um desafio constante para um grupo tão diversificado. Outra missão que Filosa terá pela frente será a de dar uma resposta cabal e positiva à concorrência asiática, isto porque a Stellantis, tal como outras fabricantes ocidentais, enfrenta a crescente pressão dos concorrentes chineses no mercado global de veículos elétricos. A experiência de Filosa e a sua nova equipa serão postas à prova na capacidade de desenvolver produtos competitivos e estratégias de mercado eficazes para enfrentar esta ameaça.
Em suma, a nomeação de Antonio Filosa marca um novo capítulo para a Stellantis, com uma aposta na liderança interna e numa abordagem que procura otimizar as sinergias existentes, enquanto se prepara para os desafios futuros da indústria automóvel.









